vacature

hoofd collecties

Wij zoeken een nieuwe collega die met enthousiasme leiding geeft aan het team van de afdeling Collecties van het Fries Museum, Fries Verzetsmuseum en Keramiekmuseum Princessehof en vorm geeft aan het collectiebeleid van de musea. Je motiveert en verbindt de medewerkers van de afdeling, met oog voor hun individuele expertise en vaardigheden. Je ziet het als een uitdaging om vanuit jouw vakgebied als lid van het managementteam samen met de andere leden te werken aan de strategie van de musea en de ontwikkeling van de organisatie.

Je bent deskundig op het gebied van collectiebeleid, onderzoek en collectie- en kennismanagement. Je hebt ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals en bent een manager die stuurt op resultaten.

functie-eisen

  • Academisch denk- en werkniveau op het gebied van kunst, cultuur en/of geschiedenis;
  • Ruime ervaring in leidinggeven aan een team van professionals;
  • Grote affiniteit met tenminste één collectie van de musea;
  • Een internationaal relevant netwerk;
  • Kennis op minimaal HBO plusniveau op het gebied van collectiemanagement;
  • Ervaring met het bedenken en het maken van tentoonstellingen en publicaties;
  • Ervaring met collectieregistratiesystemen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Omdat Fries een basiswaarde is van het Fries Museum, vragen wij een bij de functie passende beheersing van de Friese taal of de bereidheid om je deze eigen te maken. 

competenties

Je bent creatief en hebt een heldere visie;
Je bent een inspirerende en enthousiasmerende leider, die kan verbinden;
Je bent ondernemend en resultaatgericht;
Je bent besluitvaardig en kunt goed delegeren;
Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving. 

de organisatie

Het Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof vormen een organisatie van twee zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan.

Het Fries Museum beschikt over een omvangrijke en gevarieerde collectie en zet deze collectie in om de bezoekers te inspireren door de kunst, cultuur en geschiedenis van Friesland te laten leven. Een onderdeel is het Fries Verzetsmuseum dat zich richt op Friesland in de Tweede Wereldoorlog en verbinding maakt met de huidige maatschappelijke ontwikkelingen door educatie en voorlichting. Het Fries Museum wil de kansen van de volgende jaren grijpen om in 2020 meer gewaardeerd en sterker dan ooit Friesland en de wereld te verbinden.

Keramiekmuseum Princessehof zet zijn topcollectie in om met aantrekkelijke tentoonstellingen verhalen over keramiek uit Azië en Europa te vertellen aan kunst- en cultuurliefhebbers. Het Princessehof wil de hoge waardering van zijn bezoekers bestendigen en nog meer cultuurgeïnteresseerde bezoekers trekken.

De gezamenlijke organisatie van de beide musea bestaat uit bijna 60 medewerkers (45 fte), verdeeld over 5 afdelingen: Collecties, Publiek & Programma, Facilitaire Zaken, Finance & control en Human Resources. Zij werken samen met ruim 160 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd.

De organisatie Fries Museum-Keramiekmuseum Princessehof is flexibel en toekomstgericht en de beide musea hebben zich ontwikkeld tot moderne en professionele musea.

Voor de kerncollecties van het Keramiekmuseum Princessehof (Aziatische, Europese en Moderne & hedendaagse keramiek) en van het Fries Museum (Oude & toegepaste kunst, Moderne & hedendaagse kunst, Mode & textiel, Terpentijd & Middeleeuwen en Tweede Wereldoorlog) beschikken de musea over deskundige conservatoren en collectie- en kennisbeheerders.

De komende jaren ligt het accent op:

  • De positie van het Keramiekmuseum Princessehof, Fries Museum, Fries Verzetsmuseum en hun collecties in de samenleving versterken;
  • Verbinden en vindbaar maken van de collecties en de kennis van de collecties;
  • Samenwerken met vier andere erfgoedorganisaties in het Kolleksjesintrum Fryslân;
  • Verbanden leggen en samenwerken met organisaties binnen en buiten Nederland;
  • Bijdragen aan Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018;
  • Ontzamelbeleid formuleren en uitvoeren.

wij bieden

Een interessante en uitdagende functie voor 36 uur per week (dit is fulltime) in een dynamische organisatie met enthousiaste collega’s, een voorlopige aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris afhankelijk van kennis en ervaring volgens de salarisschalen van de Museum CAO, maximaal €  4.817,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

In het algemeen volgen wij de Museum CAO. Een van de uitzonderingen daarop is het pensioenfonds: het Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof zijn aangesloten bij het ABP.

solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan uiterlijk 23 oktober a.s. jouw sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per email naar humanresources@friesmuseum.nl onder vermelding van ‘vacature Hoofd Collecties’. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de heer Kris Callens (directeur), k.callens@friesmuseum.nl, tel. 058-2555507 of mevrouw Janny Moed (hoofd Human Resources), j.moed@friesmuseum.nl, tel. 058-2555504.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 oktober a.s. Vervolggesprekken vinden plaats op 3 en 22 november a.s.

Zie ook www.friesmuseum.nl, www.princessehof.nl,www.friesverzetsmuseum.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.